Softgarden

Softgarden-Produkte

Softgarden ist eine umfassende Recruiting-Software, die entwickelt wurde, um Einstellungsprozesse zu optimieren, Top-Talente anzuziehen und das Employer Branding zu stärken. Diese cloudbasierte Suite bietet eine Reihe von Tools, um das Rekrutierungserlebnis sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber zu verbessern.

Bewerbermanagement und Karriere-Website

Das Bewerbermanagementsystem (ATS) rationalisiert den Einstellungsprozess, indem es eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Bewerbungen bietet. Die für Suchmaschinen optimierte Karriere-Website stellt sicher, dass Stellenausschreibungen leicht auffindbar sind, was die Sichtbarkeit offener Positionen erhöht. Zusätzlich enthält die Software automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Tool für Mitarbeiterempfehlungen, die die Qualität und Quantität der eingehenden Bewerbungen erheblich steigern können.

Multiposting und Bewerbererlebnis

Mit der Multiposting-Funktion von Softgarden können Arbeitgeber Stellenanzeigen auf über 1.200 Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und Google Ads mit nur wenigen Klicks veröffentlichen. Diese breite Reichweite hilft, spezifische Zielgruppen anzusprechen und spart Zeit und Werbekosten. Das Bewerbererlebnis wird durch automatisierte Kommunikation, WhatsApp-Bewerbungen und Video-Bewerbungen weiter verbessert, was es Bewerbern erleichtert, sich zu bewerben und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Onboarding und Integration

Die Onboarding-Tools ermöglichen die reibungslose Integration neuer Mitarbeiter in das Team, reduzieren die Onboarding-Kosten und erhöhen die Mitarbeiterbindung. Die Software bietet auch kollaborative Tools zur Verbesserung der Teamkommunikation und zur Rationalisierung des Austauschs mit Bewerbern. Teamabstimmungen und Erinnerungsfunktionen stellen sicher, dass der Rekrutierungsprozess effizient und gut koordiniert ist.

Analysen und Berichte

Softgarden bietet detaillierte Dashboards und Rekrutierungs-KPIs zur Analyse wichtiger Kennzahlen wie Zeit bis zum Vorstellungsgespräch und Zeit bis zur Einstellung. Dieser datengesteuerte Ansatz ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Die Software bietet auch Einblicke in die Leistung von Stellenanzeigen und hilft Arbeitgebern, fundierte Entscheidungen über ihre Einstellungsstrategien zu treffen.

Über Softgarden

Softgarden hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Das 2003 gegründete Unternehmen ist auf 191 Mitarbeiter angewachsen.

Marktpräsenz und Compliance

Softgarden ist in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) sowie in Polen, Spanien und Frankreich aktiv. Als deutsches Unternehmen hält sich Softgarden an deutsche und europäische Datenschutzgesetze (GDPR) und stellt sicher, dass alle Lösungen den strengen Datenschutzbestimmungen entsprechen.

Lösungen für interne HR-Prozesse

Nach der Übernahme von absence.io im Jahr 2021 hat Softgarden sein Angebot um Lösungen für interne HR-Prozesse erweitert. Diese Erweiterung ermöglicht es dem Unternehmen, seinen über 1.600 Kunden eine umfassendere Suite von Tools anzubieten.