Softgarden ist ein DSGVO-konformes Bewerbermanagementsystem aus Berlin, Deutschland, das europäischen Unternehmen hilft, Recruiting-Prozesse zu optimieren, Top-Talente zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Hauptsitz
Deutschland
Gegründet
2003
Mitarbeiter
191
Softgarden ist ein deutsches Unternehmen, das eine umfassende Bewerbermanagement- und Recruiting-Software anbietet. Die cloudbasierte Plattform unterstützt Organisationen dabei, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, Top-Talente anzuziehen und die Arbeitgebermarke zu stärken. Zu den Kernfunktionen gehören Bewerberverwaltung, suchmaschinenoptimierte Karriereseiten, automatisierte Arbeitgeberbewertungen und Mitarbeiterempfehlungstools. Die Software ermöglicht schnellere Einstellungen, eine bessere Candidate Experience sowie eine erhöhte Bewerbungsqualität und -menge, geeignet für Unternehmen jeder Größe in Europa.
Die Lösungen von Softgarden sind darauf ausgelegt, die Time-to-Hire um bis zu 60 Prozent zu reduzieren, die Sichtbarkeit durch Multiposting auf über 1.200 Kanälen zu erhöhen und eine transparente Kommunikation mit Kandidaten zu fördern. Die Tools unterstützen datengetriebene Recruiting-Strategien und stärken das Employer Branding. Täglich nutzen mehr als 1.600 europäische Organisationen aus verschiedenen Branchen die Plattform, um ihre Rekrutierungsprozesse zu modernisieren und zu vereinfachen.
Softgarden ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Berlin, gegründet im Jahr 2003. Es beschäftigt 191 Mitarbeitende und ist hauptsächlich in der EU tätig. Als DSGVO-konformer Anbieter von HR-Technologie bietet Softgarden innovative Recruiting-Lösungen, darunter Bewerbermanagement, Arbeitgeberbewertungen und interne HR-Tools, nach der Übernahme von absence.io im Jahr 2021. Das Unternehmen betreut über 1.600 Kunden in ganz Europa und unterstützt deren Talentakquise mit cloudbasierter Software, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz im Recruiting zu steigern und das Employer Branding zu verbessern.
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