Softgarden, une solution technologique RH basée à Berlin, offre un logiciel de recrutement basé sur le cloud avec suivi des candidats, optimisation des sites carrière et outils de recommandation des employés.
Siège
Allemagne
Fondé
2003
Employés
191
Softgarden est un logiciel de recrutement complet conçu pour optimiser les processus d’embauche, attirer les meilleurs talents et renforcer la marque employeur. Cette suite basée sur le cloud offre une gamme d’outils pour améliorer l’expérience de recrutement pour les employeurs et les candidats.
Le système de gestion des candidats (ATS) rationalise le processus d’embauche en fournissant une plateforme centralisée pour gérer les candidatures. Le site carrière optimisé pour les moteurs de recherche garantit que les offres d’emploi sont facilement découvrables, augmentant la visibilité des postes ouverts. De plus, le logiciel inclut des avis d’employeurs générés automatiquement et un outil pour les recommandations des employés, ce qui peut considérablement augmenter la qualité et la quantité des candidatures entrantes.
Avec la fonction de multiposting de Softgarden, les employeurs peuvent publier des annonces d’emploi sur plus de 1 200 sites d’emploi, plateformes de médias sociaux et Google Ads en quelques clics. Cette large portée aide à cibler des publics spécifiques et économise du temps et des coûts publicitaires. L’expérience candidat est encore améliorée grâce à la communication automatisée, aux candidatures WhatsApp et aux candidatures vidéo, rendant plus facile pour les candidats de postuler et d’engager avec des employeurs potentiels.
Les outils d’onboarding facilitent l’intégration fluide des nouveaux employés dans l’équipe, réduisant les coûts d’onboarding et augmentant la rétention des employés. Le logiciel offre également des outils collaboratifs pour améliorer la communication d’équipe et rationaliser les échanges avec les candidats. Les fonctions de vote d’équipe et de rappel garantissent que le processus de recrutement est efficace et bien coordonné.
Softgarden fournit des tableaux de bord détaillés et des KPI de recrutement pour analyser des métriques importantes telles que le temps jusqu’à l’entretien et le temps jusqu’à l’embauche. Cette approche basée sur les données permet aux employeurs d’optimiser en continu leurs processus de recrutement. Le logiciel offre également des insights sur la performance des annonces d’emploi, aidant les employeurs à prendre des décisions éclairées sur leurs stratégies d’embauche.
Softgarden est basé à Berlin, en Allemagne. Fondée en 2003, l’entreprise a grandi pour employer 191 personnes.
Softgarden est active dans la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) ainsi qu’en Pologne, en Espagne et en France. En tant qu’entreprise allemande, Softgarden adhère aux lois allemandes et européennes sur la protection des données (GDPR), garantissant que toutes les solutions sont conformes aux réglementations strictes sur la confidentialité des données.
Suite à l’acquisition d’absence.io en 2021, Softgarden a élargi ses offres pour inclure des solutions pour les processus RH internes. Cet ajout permet à l’entreprise de fournir une suite d’outils plus complète à ses plus de 1 600 clients.
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