Starred, gevestigd in Amsterdam, biedt een platform voor kandidaatfeedback met geavanceerde analyses om wervingsprocessen te verbeteren.
Hoofdkantoor
Nederland
Opgericht
2012
Medewerkers
5
Starred is een uitgebreid platform ontworpen om de kandidaatervaring tijdens het wervingsproces te verbeteren. Door gebruik te maken van geavanceerde feedbackmechanismen en analyses, stelt Starred organisaties in staat om datagedreven verbeteringen aan te brengen in hun wervingsstrategieën.
Starred vergemakkelijkt het verzamelen van feedback tijdens elke fase van het wervingsproces. Met geautomatiseerde enquêtes en naadloze integratie met Applicant Tracking Systems (ATS), verzamelt het platform waardevolle inzichten van kandidaten. De AI-aangedreven analysetools verwerken deze feedback vervolgens, groeperen deze op thema en sentiment, om gebieden te identificeren die mogelijk een negatieve invloed hebben op het wervingsproces. Dit stelt organisaties in staat om verbeteringen te prioriteren op basis van echte data in plaats van intuïtie.
Ontworpen met de kandidaat centraal, ondersteunt Starred Talent Acquisition-teams bij het leveren van een eersteklas kandidaatervaring. Het platform biedt geavanceerde Candidate Experience Analytics, waardoor organisaties kandidaatinzichten kunnen meten en erop kunnen acteren. Dit helpt bij het grondig begrijpen van het wervingsproces en het stellen van haalbare doelen voor continue verbetering.
Een slechte wervingervaring kan de reputatie en omzet van een bedrijf aanzienlijk beïnvloeden. Starred kwantificeert en verbetert de kandidaatervaring als een Key Performance Indicator (KPI), waardoor organisaties de waarde van hun werk kunnen aantonen en de reputatie van hun bedrijf kunnen beschermen. Door het implementeren van interviewfeedback Service Level Agreements (SLA’s), hebben bedrijven zoals Deliveroo hun tijd in het interviewproces met 30% verkort. VodafoneZiggo verbeterde hun kandidaat Net Promoter Score (cNPS) met 25% in drie maanden, wat $142.000 aan omzet bespaarde.
Starred is gevestigd in Amsterdam, Nederland, en werd opgericht in 2012. Het bedrijf heeft een klein maar toegewijd team van vijf medewerkers die zich inzetten voor het revolutioneren van de kandidaatervaring in het wervingsproces.
Uit de fusie van Starred en Talenthub voortgekomen, is Starred.com toegewijd aan het verbeteren van de wervingervaring voor zowel kandidaten als werkgevers. Het bedrijf richt zich op transparantie, betrokkenheid en continue verbetering, waardoor topkandidaten de wervingervaringen krijgen die ze verdienen.
Starred neemt dataveiligheid en privacy zeer serieus. Het platform is ISO27001 gecertificeerd en voldoet aan GDPR- en CCPA-regelgeving, waardoor alle data met de grootste zorg en veiligheid worden behandeld.
