Starred, z siedzibą w Amsterdamie, oferuje platformę do zbierania opinii kandydatów z zaawansowaną analizą danych, aby ulepszyć procesy rekrutacyjne.
Siedziba
Holandia
Założono
2012
Pracownicy
5
Starred to kompleksowa platforma zaprojektowana w celu ulepszenia doświadczeń kandydatów podczas procesu rekrutacyjnego. Dzięki zaawansowanym mechanizmom zbierania opinii i analizie danych, Starred umożliwia organizacjom wprowadzanie ulepszeń w strategiach zatrudnienia oparte na danych.
Starred ułatwia zbieranie opinii na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dzięki automatycznym ankietom i płynnej integracji z systemami śledzenia kandydatów (ATS), platforma zbiera cenne informacje zwrotne od kandydatów. Narzędzia analityczne oparte na sztucznej inteligencji przetwarzają te opinie, grupując je według tematów i sentymentów, aby zidentyfikować obszary, które mogą negatywnie wpływać na proces rekrutacji. Pozwala to organizacjom na priorytetyzowanie ulepszeń na podstawie rzeczywistych danych, a nie intuicji.
Zaprojektowany z myślą o kandydatach, Starred wspiera zespoły ds. pozyskiwania talentów w dostarczaniu najlepszych doświadczeń kandydatom. Platforma oferuje zaawansowaną analizę doświadczeń kandydatów, umożliwiając organizacjom mierzenie i działanie na podstawie ich opinii. Pomaga to w pełnym zrozumieniu procesu rekrutacji i ustalaniu celów do ciągłego doskonalenia.
Słabe doświadczenia rekrutacyjne mogą znacznie wpłynąć na reputację i przychody firmy. Starred kwantyfikuje i ulepsza doświadczenia kandydatów jak wskaźnik KPI, pomagając organizacjom pokazać wartość swojej pracy i chronić reputację firmy. Dzięki wdrożeniu umów o poziomie usług (SLA) dotyczących opinii po rozmowach kwalifikacyjnych, firmy takie jak Deliveroo skróciły czas procesu rekrutacyjnego o 30%. VodafoneZiggo poprawiło swój wskaźnik Net Promoter Score (cNPS) o 25% w ciągu trzech miesięcy, oszczędzając 142 000 USD przychodów.
Starred ma swoją siedzibę w Amsterdamie, Holandia, i została założona w 2012 roku. Firma posiada niewielki, ale oddany zespół pięciu pracowników, którzy są zaangażowani w rewolucjonizowanie doświadczeń kandydatów w procesie rekrutacyjnym.
Powstała z połączenia Starred i Talenthub, Starred.com poświęca się ulepszaniu doświadczeń rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. Firma koncentruje się na transparentności, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu, zapewniając, że najwyższej jakości kandydaci otrzymują doświadczenia rekrutacyjne, na jakie zasługują.
Starred traktuje bezpieczeństwo danych i prywatność bardzo poważnie. Platforma jest certyfikowana ISO27001 i zgodna z przepisami GDPR i CCPA, zapewniając, że wszystkie dane są traktowane z najwyższą starannością i bezpieczeństwem.
