Honestly, eine deutsche Plattform, verwandelt Mitarbeiterfeedback in umsetzbare Erkenntnisse für HR-Verantwortliche.
Hauptsitz
Deutschland
Gegründet
2012
Mitarbeiter
52
Honestly ist eine Mitarbeiterengagement-Plattform, die für HR-Verantwortliche konzipiert wurde, die Feedback in strategische Maßnahmen umwandeln möchten. Die Plattform ermöglicht es Organisationen, wissenschaftlich validierte Umfragen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus durchzuführen und bietet Echtzeit-Einblicke sowie messbare Veränderungen durch KI-gestützte Dashboards und Initiativenverfolgung.
Honestly bietet eine Reihe von Funktionen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und zur Förderung von organisatorischen Veränderungen. Mit Honestly können Benutzer Umfrageergebnisse sofort in umsetzbare Initiativen umwandeln, Verantwortliche zuweisen und den Fortschritt direkt von ihren Dashboards aus verfolgen. Die KI-Fähigkeiten der Plattform heben in Echtzeit wichtige Themen, Stärken und Risiken hervor, sogar aus offenen Feedbackkommentaren.
Die Hauptnutzer von Honestly sind HR-Verantwortliche und Manager, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Leistung aufbauen möchten. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu unterstützen, über die bloße Datenerfassung hinauszugehen, um auf Feedback zu reagieren und nachhaltige kulturelle Veränderungen zu schaffen.
Honestly hat seinen Sitz in Köln, Deutschland. Das Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist auf ein Team von 52 Mitarbeitern angewachsen.
Die Mission von Honestly ist es, Organisationen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Sie glauben an die Kraft des Zuhörens, von Daten und Maßnahmen, um erfüllende Arbeitsplätze zu schaffen. Die Plattform befähigt HR-Verantwortliche, kulturelle Veränderungen voranzutreiben und das Mitarbeiterengagement mit dem Geschäftserfolg zu verknüpfen.
Honestly stellt sicher, dass alle Daten sicher und in Übereinstimmung mit den GDPR-Vorschriften behandelt werden, und bietet rollenbasierte Dashboards, die relevante Informationen den richtigen Personen innerhalb der Organisation anzeigen.
