Honestly, een Duits platform, zet medewerkersfeedback om in bruikbare inzichten voor HR-leiders
Hoofdkantoor
Duitsland
Opgericht
2012
Medewerkers
52
Honestly is een platform voor medewerkersbetrokkenheid, ontworpen voor HR-leiders die feedback willen omzetten in strategische actie. Het platform maakt het mogelijk voor organisaties om wetenschappelijk gevalideerde enquêtes uit te voeren gedurende de hele levenscyclus van de medewerker, waardoor real-time inzichten worden geboden en meetbare veranderingen worden bevorderd via AI-gestuurde dashboards en initiatiefvolging.
Honestly biedt een reeks functies om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren en organisatorische veranderingen te stimuleren. Met Honestly kunnen gebruikers enquêteresultaten onmiddellijk omzetten in uitvoerbare initiatieven, eigenaren toewijzen en de voortgang rechtstreeks vanuit hun dashboards volgen. De AI-mogelijkheden van het platform benadrukken belangrijke thema’s, sterke punten en risico’s in realtime, zelfs vanuit open feedback.
De primaire gebruikers van Honestly zijn HR-leiders en managers die een cultuur van continue verbetering en prestaties willen opbouwen. Het platform is ontworpen om organisaties te helpen verder te gaan dan louter gegevensverzameling, waardoor ze kunnen handelen op basis van feedback en blijvende culturele veranderingen kunnen creëren.
Honestly is gevestigd in Keulen, Duitsland. Het bedrijf werd opgericht in 2012 en is uitgegroeid tot een team van 52 medewerkers.
De missie van Honestly is om organisaties te helpen prioriteit te geven aan hun mensen. Ze geloven in de kracht van luisteren, data en actie om bevredigende werkplekken te creëren. Het platform geeft HR-leiders de mogelijkheid om culturele veranderingen te stimuleren en medewerkersbetrokkenheid te koppelen aan bedrijfsimpact.
Honestly zorgt ervoor dat alle gegevens veilig worden verwerkt en in overeenstemming met de GDPR-regelgeving, waarbij rolgebaseerde dashboards worden geboden die relevante informatie tonen aan de juiste personen binnen de organisatie.
Ontdek andere tools in deze categorie
Small Improvements, een platform gevestigd in Berlijn, vereenvoudigt prestatiebeoordelingen en feedback voor teams. Het centraliseert communicatie en biedt realtime inzichten.
Echometer is software dat agile teamontwikkeling ondersteunt door eenvoudige, schaalbare en meetbare 1;1-gesprekken en retrospectives, met focus op psychologie en de agile mindset.
Friday Pulse, een platform gevestigd in Londen, verhoogt het geluk en de productiviteit op de werkplek door de emoties en feedback van werknemers bij te houden.