OpenBlend, ein in Großbritannien ansässiges Tool, verbessert die 1;1-Gespräche zwischen Managern und Mitarbeitern mit Coaching-Frameworks und fördert so leistungs- und entwicklungsorientierte Gespräche.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2014
Mitarbeiter
12
OpenBlend ist ein Performance- und OKR-Management-Tool, das entwickelt wurde, um die Effektivität von Eins-zu-Eins-Gesprächen zwischen Managern und ihren direkten Mitarbeitern zu verbessern. Die Plattform konzentriert sich darauf, diese Interaktionen in Coaching-Gespräche zu verwandeln, die kontinuierliche Leistung und Entwicklung fördern.
OpenBlend verwandelt das Performance-Management von einer Routineaufgabe in ein sinnvolles Coaching-Erlebnis. Es bietet Managern die Tools und Frameworks, die sie benötigen, um hochwertige Eins-zu-Eins-Gespräche zu führen und stellt sicher, dass jede Sitzung sowohl leistungsorientiert als auch auf persönliches Wachstum ausgerichtet ist.
Die Plattform unterstützt die Erstellung, Vorbereitung, Führung und das Ergebnis von Eins-zu-Eins-Gesprächen. Durch die Reduzierung des administrativen Aufwands ermöglicht OpenBlend, dass Gespräche konsistent, fokussiert, personalisiert und wirkungsvoll sind. Dieser Ansatz hilft, sowohl die Leistung als auch die Entwicklung effektiv voranzutreiben.
OpenBlend integriert sich in bestehende HR-Informationssysteme (HRIS) und rüstet Personalmanager aus, um durch effektive Eins-zu-Eins-Gespräche Leistung, Entwicklung und Wachstum zu fördern. Die Plattform wird von führenden britischen Marken genutzt, um durch strukturierte und sinnvolle Gespräche die Leistung und Entwicklung zu verbessern.
OpenBlend hat seinen Sitz in Maidenhead, Vereinigtes Königreich. Das Unternehmen wurde 2014 mit dem Ziel gegründet, Eins-zu-Eins-Gespräche zu transformieren, um die Leistung zu steigern und Menschen zu entwickeln.
Mit einem Team von 12 Mitarbeitern hat sich OpenBlend als vertrauenswürdiger Anbieter von Performance-Management-Lösungen etabliert. Der Fokus des Unternehmens auf die Schaffung eines ebenen Spielfelds für hochwertige Eins-zu-Eins-Gespräche hat es zu einer bevorzugten Wahl für viele britische Unternehmen gemacht.
OpenBlend ist bestrebt, hohe Standards der Datensicherheit und Compliance einzuhalten. Das Engagement des Unternehmens für die Verbesserung der Managementfähigkeiten und die Transformation der Unternehmenskultur hat ihm das Vertrauen zahlreicher führender Marken eingebracht.
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