Appraisd, una plataforma de gestión del rendimiento con sede en Londres, optimiza las evaluaciones y mejora la participación de los empleados con sus herramientas flexibles e integraciones.
Sede
Reino Unido
Fundada
2004
Empleados
15
Appraisd es una plataforma dedicada a la gestión del rendimiento diseñada para ayudar a las organizaciones a fomentar y retener el talento mientras impulsan el crecimiento. La plataforma está adaptada para satisfacer las necesidades únicas y los objetivos de crecimiento de cada organización, asegurando que los gerentes y equipos tengan las herramientas necesarias para tener éxito.
Appraisd ofrece una plataforma flexible que admite cualquier proceso de revisión, ya sea revisiones anuales o gestión continua del rendimiento. El sistema automatiza los horarios de revisión y equipa a los gerentes para cada conversación, desde la incorporación hasta el período de prueba y el realineamiento del rendimiento. Esta flexibilidad asegura que el proceso de gestión del rendimiento sea eficiente y efectivo.
Diseñada para ofrecer valor a los empleados, gerentes, equipos de RRHH y organizaciones, Appraisd asegura que todos se centren en los objetivos clave del negocio. La plataforma apoya el desarrollo profesional recompensando a los empleados por sus esfuerzos y proporcionando herramientas para la gestión del talento. Esto ayuda a las organizaciones a identificar a las estrellas emergentes y facilitar mejores conversaciones sobre la carrera profesional.
La experiencia del usuario de Appraisd está diseñada para ser intuitiva y fácil de usar, alejándose de los módulos de HRIS torpes y los documentos de Word. La plataforma se integra perfectamente con aplicaciones cotidianas como Slack, Teams y MS Outlook, lo que facilita a los usuarios gestionar revisiones y tareas dentro de sus entornos preferidos. Esta capacidad de integración asegura que la adopción de Appraisd sea rápida y fácil, permitiendo que las organizaciones estén operativas en cuestión de días.
Appraisd ofrece informes personalizables que permiten a los equipos de RRHH analizar y revisar datos, detectando tendencias en calificaciones, opiniones y finalización en equipos, gerentes o departamentos. La plataforma también incluye funciones para comentarios y reconocimientos, permitiendo a las organizaciones celebrar a los empleados que van más allá y refuerzan la cultura de la empresa.
Appraisd tiene su sede en Londres, Reino Unido. Fundada en 2004 por Roly Walter, quien combinó su experiencia como analista de RRHH y negocios con su interés en la codificación para construir la primera iteración de un nuevo sistema de gestión del rendimiento.
Con un equipo de 15 empleados, Appraisd ha crecido hasta convertirse en una plataforma confiable de gestión del rendimiento utilizada por organizaciones en todo el mundo. La misión de la empresa es ayudar a las organizaciones a fomentar y retener el talento mientras impulsan el crecimiento a través de una gestión efectiva del rendimiento.
Appraisd es confiable para empresas galardonadas en todo el mundo, incluyendo marcas bien conocidas como Casio, Nutmeg y SpareRoom. La plataforma está muy bien valorada en G2 con una puntuación de 4.7 sobre 5 estrellas.
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