Appraisd, een in Londen gevestigd platform voor prestatiemanagement, stroomlijnt beoordelingen en verbetert de betrokkenheid van werknemers met zijn flexibele tools en integraties.
Hoofdkantoor
Verenigd Koninkrijk
Opgericht
2004
Medewerkers
15
Appraisd is een toegewijd platform voor prestatiemanagement, ontworpen om organisaties te helpen bij het koesteren en behouden van talent en het stimuleren van groei. Het platform is afgestemd op de unieke behoeften en groeidoelstellingen van elke organisatie, zodat managers en teams de tools hebben die ze nodig hebben om te slagen.
Appraisd biedt een flexibel platform dat elk beoordelingsproces ondersteunt, of het nu gaat om jaarlijkse beoordelingen of continu prestatiemanagement. Het systeem automatiseert beoordelingsschema’s en rust managers uit voor elk gesprek, van onboarding tot proeftijd en prestatieherziening. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat het prestatiemanagementproces gestroomlijnd en effectief is.
Gebouwd om waarde te leveren aan werknemers, managers, HR-teams en organisaties, zorgt Appraisd ervoor dat iedereen zich richt op belangrijke bedrijfsdoelstellingen. Het platform ondersteunt loopbaanontwikkeling door werknemers te belonen voor hun inspanningen en tools te bieden voor talentmanagement. Dit helpt organisaties om opkomende sterren te identificeren en betere loopbaangesprekken te faciliteren.
De gebruikerservaring van Appraisd is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, weg van onhandige HRIS-modules en Word-documenten. Het platform integreert naadloos met alledaagse apps zoals Slack, Teams en MS Outlook, waardoor het voor gebruikers gemakkelijk is om beoordelingen en taken te beheren binnen hun voorkeursomgevingen. Deze integratiecapaciteit zorgt ervoor dat het adopteren van Appraisd snel en eenvoudig is, waarbij organisaties binnen enkele dagen operationeel kunnen zijn.
Appraisd biedt aanpasbare rapporten waarmee HR-teams gegevens kunnen analyseren en beoordelen, trends in beoordelingen, meningen en voltooiing over teams, managers of afdelingen kunnen spotten. Het platform bevat ook functies voor feedback en shout-outs, waardoor organisaties werknemers die een extra stap zetten kunnen vieren en de bedrijfscultuur kunnen versterken.
Appraisd is gevestigd in Londen, Verenigd Koninkrijk. Opgericht in 2004 door Roly Walter, die zijn ervaring als HR- en bedrijfsanalist combineerde met zijn interesse in codering om de eerste versie van een nieuw prestatiemanagementsysteem te bouwen.
Met een team van 15 medewerkers is Appraisd uitgegroeid tot een betrouwbaar platform voor prestatiemanagement dat wereldwijd door organisaties wordt gebruikt. De missie van het bedrijf is om organisaties te helpen bij het koesteren en behouden van talent en het stimuleren van groei door effectief prestatiemanagement.
Appraisd wordt vertrouwd door bekroonde bedrijven over de hele wereld, waaronder bekende merken zoals Casio, Nutmeg en SpareRoom. Het platform wordt hoog gewaardeerd op G2 met een score van 4,7 uit 5 sterren.
Ontdek andere tools in deze categorie
Clear Review maakt prestatiebeoordelingen, doelstellingen en voortgangsvolging mogelijk met realtime feedback om betrokkenheid en succes te stimuleren.
OpenBlend, een in het VK gevestigd hulpmiddel, verbetert manager-medewerker 1;1s met coaching frameworks, waardoor prestatie- en ontwikkelingsgesprekken worden verbeterd.
ZOKRI, een in het VK gevestigde service, zorgt voor een effectieve implementatie van OKR's door strategie, metrieken, cultuur en mensen af te stemmen op duurzame groei.