Appraisd

Produits Appraisd

Appraisd est une plateforme de gestion des performances dédiée conçue pour aider les organisations à cultiver et à retenir les talents tout en stimulant la croissance. La plateforme est adaptée pour répondre aux besoins uniques et aux objectifs de croissance de chaque organisation, garantissant que les managers et les équipes disposent des outils nécessaires pour réussir.

Gestion des performances

Appraisd offre une plateforme flexible qui soutient tout processus d’évaluation, qu’il s’agisse d’évaluations annuelles ou de gestion continue des performances. Le système automatise les plannings d’évaluation et équipe les managers pour chaque conversation, de l’intégration à la période d’essai et au réalignement des performances. Cette flexibilité garantit que le processus de gestion des performances est rationalisé et efficace.

Alignement et progression

Conçue pour offrir de la valeur aux employés, aux managers, aux équipes RH et aux organisations, Appraisd garantit que chacun se concentre sur les objectifs commerciaux clés. La plateforme soutient le développement de carrière en récompensant les employés pour leurs efforts et en fournissant des outils pour la gestion des talents. Cela aide les organisations à identifier les talents montants et à faciliter de meilleures conversations de carrière.

Expérience utilisateur et intégration

L’expérience utilisateur d’Appraisd est conçue pour être intuitive et conviviale, s’éloignant des modules HRIS encombrants et des documents Word. La plateforme s’intègre parfaitement avec des applications quotidiennes comme Slack, Teams et MS Outlook, rendant facile pour les utilisateurs la gestion des évaluations et des tâches dans leurs environnements préférés. Cette capacité d’intégration garantit que l’adoption d’Appraisd est rapide et facile, permettant aux organisations d’être opérationnelles en quelques jours.

Reporting et reconnaissance

Appraisd offre des rapports personnalisables qui permettent aux équipes RH d’analyser et de revoir les données, en repérant les tendances dans les évaluations, les opinions et l’achèvement à travers les équipes, les managers ou les départements. La plateforme inclut également des fonctionnalités pour les retours et les mentions, permettant aux organisations de célébrer les employés qui vont au-delà et de renforcer la culture d’entreprise.

À propos de Appraisd

Appraisd est basée à Londres, au Royaume-Uni. Fondée en 2004 par Roly Walter, qui a combiné son expérience d’analyste RH et d’affaires avec son intérêt pour le codage pour construire la première itération d’un nouveau système de gestion des performances.

Présentation de l’entreprise

Avec une équipe de 15 employés, Appraisd a grandi pour devenir une plateforme de gestion des performances de confiance utilisée par des organisations du monde entier. La mission de l’entreprise est d’aider les organisations à cultiver et à retenir les talents tout en stimulant la croissance grâce à une gestion efficace des performances.

Base de clients et reconnaissance

Appraisd est une plateforme de confiance pour des entreprises primées à travers le monde, y compris des marques bien connues telles que Casio, Nutmeg et SpareRoom. La plateforme est très bien notée sur G2 avec un score de 4,7 sur 5 étoiles.