Appraisd est une plateforme de gestion de la performance basée à Londres, qui aide les organisations à améliorer la performance, l'engagement et la fidélisation des employés grâce à des processus d'évaluation personnalisables et des intégrations.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2004
Employés
15
Appraisd est une plateforme dédiée à la gestion de la performance conçue pour soutenir les organisations dans le développement des talents et la croissance. Elle propose un système flexible et personnalisable qui s’adapte à divers besoins métier, que ce soit pour des évaluations annuelles ou des conversations continues sur la performance. La plateforme facilite des discussions régulières ciblées, simplifie les tâches administratives et renforce l’engagement des employés en offrant des outils pour le feedback, la reconnaissance et le développement de carrière. Ses intégrations avec des applications populaires comme Slack, Teams et Outlook permettent des flux de travail fluides pour les managers et les employés.
Destinée aux organisations comptant de 50 à plus de 5 000 employés dans divers secteurs à l’échelle mondiale, Appraisd contribue à améliorer l’alignement stratégique en fournissant des insights basés sur les données. Les managers peuvent préparer des conversations difficiles, reconnaître les réussites et soutenir efficacement la progression de carrière. Son interface conviviale et ses fonctionnalités d’automatisation réduisent la charge administrative tout en favorisant une approche centrée sur l’humain, augmentant la responsabilisation des employés dans leur développement et la fidélisation des talents de haut niveau.
Appraisd est basée à Londres, au Royaume-Uni, et a été fondée en 2004. L’entreprise emploie une trentaine de collaborateurs et respecte les normes européennes en matière de sécurité et de confidentialité des données. Au fil des années, Appraisd s’est forgée une réputation pour ses solutions intuitives de gestion de la performance, adaptées aux besoins spécifiques des organisations.
L’objectif de l’entreprise est de créer des outils facilitant des conversations significatives tout au long du cycle de vie de l’employé. Avec un fort accent sur le service client et la capacité d’intégration transparente, Appraisd accompagne les organisations dans l’amélioration de la performance, de l’engagement et de la fidélisation des employés, tout en réduisant la charge administrative.
