Appraisd ist eine in London ansässige Plattform für Leistungsmanagement, die Organisationen dabei unterstützt, die Mitarbeitermotivation, das Engagement und die Bindung durch anpassbare Bewertungsprozesse und Integrationen zu verbessern.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2004
Mitarbeiter
15
Appraisd ist eine spezialisierte Plattform für Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, Organisationen bei der Talentförderung und dem Wachstum zu unterstützen. Sie bietet ein flexibles, individuell anpassbares System, das verschiedene Geschäftsanforderungen erfüllt, sei es für jährliche Bewertungen oder kontinuierliche Leistungsdialoge. Die Plattform erleichtert zielgerichtete regelmäßige Gespräche, vereinfacht administrative Aufgaben und fördert das Mitarbeiterengagement durch Werkzeuge für Feedback, Anerkennung und Karriereentwicklung. Durch Integrationen mit beliebten Apps wie Slack, Teams und Outlook ermöglicht sie nahtlose Arbeitsabläufe für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Gezielt für Organisationen mit 50 bis über 5.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen weltweit, trägt Appraisd zur Verbesserung der strategischen Ausrichtung bei, indem es datengestützte Einblicke bietet. Führungskräfte können sich auf schwierige Gespräche vorbereiten, Erfolge anerkennen und die Karriereentwicklung effektiv unterstützen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und Automatisierungsfunktionen reduzieren die HR-Arbeit, während sie eine mitarbeiterzentrierte Herangehensweise fördern, die die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden für ihre Entwicklung stärkt und Top-Talente bindet.
Appraisd hat seinen Sitz in London, Vereinigtes Königreich, und wurde 2004 gegründet. Das Unternehmen beschäftigt rund 15 Mitarbeitende und erfüllt die EU-Standards für Datensicherheit und Datenschutz. Im Laufe der Jahre hat sich Appraisd einen Ruf für die Bereitstellung intuitiver Leistungsmanagementlösungen erworben, die auf die Bedürfnisse von Organisationen zugeschnitten sind.
Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung von Werkzeugen, die bedeutungsvolle Gespräche während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglichen. Mit einem starken Schwerpunkt auf Kundenservice und nahtlose Integrationsmöglichkeiten unterstützt Appraisd Organisationen dabei, die Mitarbeitermotivation, das Engagement und die Bindung zu verbessern, während administrative Belastungen reduziert werden.
