WorkInConfidence ofrece herramientas basadas en la nube para la participación de los empleados, retroalimentación anónima y gestión de casos para mejorar la cultura y la comunicación en el lugar de trabajo.
Sede
Reino Unido
Fundada
2012
Empleados
8
WorkInConfidence proporciona herramientas inteligentes de escucha y participación de los empleados diseñadas para fomentar una cultura de comunicación abierta dentro de las organizaciones. La plataforma ofrece un entorno seguro basado en la nube que facilita comunicaciones bidireccionales de confianza, accesibles a través de teléfono, tableta o PC.
WorkInConfidence permite conversaciones anónimas entre empleados, habilitando canales seguros para hablar y denunciar irregularidades. La plataforma incluye foros para compartir ideas y colaborar, así como encuestas para empleados para medir el verdadero sentimiento de los empleados. Además, cuenta con un sistema de gestión de casos de Recursos Humanos y Speak Up, optimizando el proceso y poniendo a las organizaciones en control.
Al usar WorkInConfidence, las organizaciones pueden obtener información profunda sobre sus operaciones, lo que les permite tomar medidas oportunas y evitar que los problemas escalen. Los empleados comprometidos son más felices, motivados y productivos, lo que lleva a una mayor retención de empleados. La plataforma es altamente intuitiva, con un equipo de expertos disponible para apoyar la configuración, la incorporación y la capacitación.
WorkInConfidence es confiado por múltiples NHS Trusts y Health Boards, así como por numerosas empresas en todo el Reino Unido. Es adecuado para empresas de todos los tamaños que buscan mejorar su cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
WorkInConfidence tiene su sede en Reading, Reino Unido. Fundada en 2012, la empresa ha crecido hasta convertirse en un equipo de 8 profesionales dedicados.
WorkInConfidence está comprometido con el mantenimiento de altos estándares de seguridad de datos y cumplimiento. La empresa adhiere a los requisitos regulatorios alrededor de la denuncia de irregularidades, el acoso y el bullying de organismos como la CQC, SRA y FCA. Este compromiso asegura que los clientes puedan confiar en la plataforma para satisfacer sus necesidades organizacionales mientras cumplen con las regulaciones pertinentes.
Explora otras herramientas en esta categoría
Inpulse, una plataforma con sede en el Reino Unido, ofrece información emocional en tiempo real y análisis de IA para impulsar el compromiso de los empleados y mejorar el rendimiento.
Engage es una plataforma con sede en el Reino Unido que construye comunidades de colegas y clientes a través de una aplicación móvil de marca.
Peachy Mondays, con sede en Edimburgo, ofrece una plataforma de escucha continua a los empleados y análisis de personas para mejorar la participación y la eficacia organizacional.