WorkInConfidence propose des outils basés sur le cloud pour l'engagement des employés, les retours anonymes et la gestion des cas afin d'améliorer la culture et la communication en milieu de travail.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2012
Employés
8
WorkInConfidence fournit des outils intelligents d’écoute et d’engagement des employés conçus pour favoriser une culture de communication ouverte au sein des organisations. La plateforme offre un environnement sécurisé basé sur le cloud qui facilite les communications bidirectionnelles de confiance, accessibles via téléphone, tablette ou PC.
WorkInConfidence permet des conversations anonymes entre employés, permettant des canaux sécurisés pour s’exprimer et pour le signalement d’alertes. La plateforme comprend des forums pour partager des idées et collaborer, ainsi que des enquêtes auprès des employés pour mesurer le véritable sentiment des employés. De plus, elle dispose d’un système de gestion des cas RH et de signalement, rationalisant le processus et mettant les organisations en contrôle.
En utilisant WorkInConfidence, les organisations peuvent obtenir des informations approfondies sur leurs opérations, leur permettant de prendre des mesures en temps opportun et d’empêcher les problèmes de s’aggraver. Les employés engagés sont plus heureux, plus motivés et plus productifs, ce qui conduit à une augmentation de la rétention des employés. La plateforme est très intuitive, avec une équipe d’experts disponible pour soutenir la configuration, l’intégration et la formation.
WorkInConfidence est utilisé par plusieurs NHS Trusts et Health Boards, ainsi que par de nombreuses entreprises à travers le Royaume-Uni. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à améliorer leur culture organisationnelle et l’engagement des employés.
WorkInConfidence est basé à Reading, au Royaume-Uni. Fondée en 2012, l’entreprise a grandi pour devenir une équipe de 8 professionnels dédiés.
WorkInConfidence s’engage à maintenir des normes élevées de sécurité des données et de conformité. L’entreprise adhère aux exigences réglementaires en matière de signalement d’alertes, de harcèlement et d’intimidation émanant d’organismes tels que la CQC, la SRA et la FCA. Cet engagement garantit que les clients peuvent faire confiance à la plateforme pour répondre à leurs besoins organisationnels tout en se conformant aux réglementations pertinentes.
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