VibeCatch, een Fins platform, gebruikt de QWL Index om werkplezier te meten en de bedrijfscultuur te verbeteren door middel van geautomatiseerde polls en analyses.
Hoofdkantoor
Finland
Opgericht
2015
Medewerkers
2
VibeCatch is een geavanceerd platform voor medewerkersbetrokkenheid, ontworpen om bedrijven te helpen hun bedrijfscultuur te verbeteren en de algehele prestaties te verhogen. Door gebruik te maken van frequente pulse polls en geavanceerde analyses, biedt VibeCatch real-time inzichten in medewerkerstevredenheid en gebieden die verbetering nodig hebben.
VibeCatch maakt gebruik van de Quality of Work Life (QWL) Index, een wetenschappelijk onderbouwd raamwerk ontwikkeld door Professor Marko Kesti, een vooraanstaand academicus op het gebied van HRM-prestaties. Deze unieke methodologie gaat verder dan traditionele enquêtemethoden door zwakke signalen en onderstromen te identificeren die vaak onopgemerkt blijven. De QWL Index richt zich op het aanwijzen van specifieke gebieden voor verbetering, waardoor leidinggevenden kunnen overgaan van het louter meten van werkplezier tot het actief verbeteren daarvan.
Het platform gebruikt geautomatiseerde e-mailpolls om relevante feedback van medewerkers te verzamelen. Deze polls zijn ontworpen om onopvallend maar effectief te zijn, waardoor een continue stroom van gegevens wordt geboden die kunnen worden geanalyseerd om bruikbare inzichten te verkrijgen. De analysetools die VibeCatch biedt, helpen bedrijven om medewerkersbetrokkenheid direct te koppelen aan productiviteit en financiële resultaten, waardoor gerichte investeringen mogelijk zijn in gebieden die de meeste voordelen zullen opleveren.
VibeCatch wordt aangeboden als een abonnementsdienst, met prijzen vanaf $2700 per jaar. Dit abonnement omvat alle functies en online ondersteuning, waardoor het een toegankelijke optie is voor bedrijven met 100 medewerkers of minder. Voor grotere organisaties zijn op maat gemaakte prijsplannen beschikbaar op aanvraag.
VibeCatch is gevestigd in Oulu, Finland. Het bedrijf werd opgericht in 2015 en heeft een klein, toegewijd team van twee medewerkers.
De innovatieve aanpak van het bedrijf is gebaseerd op de QWL Index, ontwikkeld door Professor Marko Kesti. Deze methodologie pakt de tekortkomingen van traditionele medewerkerstevredenheidsonderzoeken aan, die vaak de nuances van werkplezier niet vastleggen en tot misplaatste verbeteringsinspanningen kunnen leiden. Door zich te richten op het identificeren van ontwikkelingsbehoeften in plaats van alleen problemen, biedt VibeCatch een uitgebreider begrip van medewerkersbetrokkenheid.
VibeCatch biedt ook educatieve bronnen, waaronder video’s met Professor Marko Kesti. Deze video’s gaan dieper in op de complexiteiten van medewerkersproductiviteit en -prestaties, en leggen uit hoe verschillende factoren bijdragen aan het algehele succes.
