VibeCatch, fińska platforma, wykorzystuje wskaźnik QWL do pomiaru satysfakcji z pracy i poprawy kultury organizacyjnej poprzez automatyczne ankiety i analizy.
Siedziba
Finlandia
Założono
2015
Pracownicy
2
VibeCatch to zaawansowana platforma do zaangażowania pracowników, zaprojektowana, aby pomóc firmom w poprawie kultury pracy i ogólnej wydajności. Dzięki częstym ankietom i zaawansowanej analizie, VibeCatch dostarcza w czasie rzeczywistym informacji na temat satysfakcji pracowników i obszarów wymagających poprawy.
VibeCatch wykorzystuje wskaźnik Jakości Życia Zawodowego (QWL), naukowo poparty framework opracowany przez profesora Marko Kesti, wiodącego akademika w dziedzinie HRM. Ta unikalna metodyka wykracza poza tradycyjne metody ankietowania, identyfikując słabe sygnały i podprądy, które często pozostają niezauważone. Wskaźnik QWL koncentruje się na precyzyjnym wskazywaniu obszarów wymagających poprawy, umożliwiając kierownictwu przejście od samego pomiaru satysfakcji z pracy do jej aktywnego poprawiania.
Platforma wykorzystuje automatyczne ankiety e-mailowe do zbierania istotnych informacji zwrotnych od pracowników. Te ankiety są zaprojektowane tak, aby były nieinwazyjne, ale skuteczne, dostarczając ciągły strumień danych, które można analizować, aby uzyskać praktyczne wnioski. Narzędzia analityczne oferowane przez VibeCatch pomagają firmom łączyć zaangażowanie pracowników bezpośrednio z produktywnością i wynikami finansowymi, umożliwiając ukierunkowane inwestycje w obszary, które przyniosą najbardziej znaczące korzyści.
VibeCatch jest oferowany jako usługa subskrypcyjna, z cenami zaczynającymi się od 2700 dolarów rocznie. Ta subskrypcja obejmuje wszystkie funkcje i wsparcie online, co czyni ją dostępną opcją dla firm z 100 pracownikami lub mniej. Dla większych organizacji dostępne są spersonalizowane plany cenowe na życzenie.
VibeCatch ma siedzibę w Oulu, w Finlandii. Firma została założona w 2015 roku i posiada małą, zaangażowaną drużynę składającą się z dwóch pracowników.
Innowacyjne podejście firmy opiera się na wskaźniku QWL, opracowanym przez profesora Marko Kesti. Ta metodyka rozwiązuje problemy tradycyjnych ankiet pracowniczych, które często nie uchwytują niuansów satysfakcji z pracy i mogą prowadzić do błędnych działań poprawczych. Koncentrując się na identyfikowaniu potrzeb rozwojowych, a nie tylko problemów, VibeCatch zapewnia bardziej kompleksowe zrozumienie zaangażowania pracowników.
VibeCatch oferuje również materiały edukacyjne, w tym filmy z udziałem profesora Marko Kesti. Te filmy zagłębiają się w złożoność produktywności i wydajności pracowników, wyjaśniając, jak różne czynniki przyczyniają się do ogólnego sukcesu.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
HappyOrNot oferuje wgląd w opinie klientów w czasie rzeczywistym za pomocą prostego systemu przycisków Smiley, pomagając firmom poprawić obsługę i wydajność.
Echometer to oprogramowanie wspierające rozwój zwinnych zespołów poprzez proste, skalowalne i mierzalne spotkania 1;1 oraz retrospektywy, koncentrujące się na psychologii i mentalności agile.
Platforma zaangażowania pracowników oparta na sztucznej inteligencji oferuje wgląd, feedback, zarządzanie wydajnością oraz narzędzia integracyjne, aby poprawić kulturę pracy i satysfakcję pracowników.