Homerun, ein Bewerber-Tracking-System mit Sitz in Amsterdam, vereinfacht die Einstellung mit maßgeschneiderten Stellenausschreibungen, einfacher Einrichtung und einer 15-tägigen kostenlosen Testversion.
Hauptsitz
Niederlande
Gegründet
2014
Mitarbeiter
28
Homerun ist ein Bewerber-Tracking-System, das entwickelt wurde, um die Einstellung für wachsende Teams zu vereinfachen. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um den Rekrutierungsprozess zu verbessern und Teams effektiv zu verwalten.
Homerun ermöglicht es Unternehmen, visuell ansprechende Stellenausschreibungen und Karriere-Seiten zu erstellen, die ihre einzigartige Kultur und Geschichte widerspiegeln. Dies hilft, Kandidaten anzuziehen, die mit den Werten und der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Die ATS-Funktion ermöglicht es Teams, ihren Einstellungsprozess effizient zu organisieren. Sie umfasst ein einfaches Dashboard zur Verfolgung von Kandidaten, Feedback und Fortschritt, wodurch die Notwendigkeit unübersichtlicher Tabellen oder verlorener E-Mails entfällt. Automatisierte E-Mail-Vorlagen und die Planung von Vorstellungsgesprächen vereinfachen den Prozess weiter.
Homerun konzentriert sich darauf, eine positive Kandidaten-Erfahrung zu schaffen. Die Plattform ermöglicht personalisierte Stellenausschreibungen, die die Unternehmenskultur zum Leben erwecken und es einfacher machen, mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Kandidatenprofile und Team-Feedback werden übersichtlich und zugänglich gehalten, um einen reibungslosen Einstellungsprozess zu gewährleisten.
Über die Einstellung hinaus bietet Homerun Tools für das Teammanagement. Dazu gehören die Verwaltung von Urlaub, Krankheitsurlaub und Abwesenheitsanträgen mit einem klaren Abwesenheitskalender. Die Plattform zentralisiert auch persönliche Informationen in sicheren, gut strukturierten Profilen, die einfach zu aktualisieren und bei Bedarf abzurufen sind.
Homerun bietet leicht verständliche Einblicke und Echtzeitberichte zu verschiedenen HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterzahl, Beschäftigungsstatus, Urlaub, Abwesenheiten, Abteilungsleistung, Krankheitskosten und mehr. Diese Einblicke helfen Teams, Probleme zu erkennen und datengestützte Verbesserungen ihres Einstellungsprozesses im Laufe der Zeit vorzunehmen.
Homerun hat seinen Sitz in Amsterdam, Niederlande. Das Unternehmen wurde 2014 mit dem Ziel gegründet, zukunftsorientierte Teams mit den HR-Tools auszustatten, die sie verdienen.
Homerun glaubt, dass kleine und mittelständische Unternehmen in ihrer Kreativität, Kultur und ihrem Zweck einzigartig sind. Das Unternehmen zielt darauf ab, HR-Tools bereitzustellen, die dieser Einzigartigkeit entsprechen und es einfach machen, Teams auf einfache, persönliche und kollaborative Weise einzustellen und zu verwalten.
Seit seiner Gründung ist Homerun auf ein Team von 28 Mitarbeitern angewachsen. Das Unternehmen begann mit dem Fokus auf die Erstellung visuell ansprechender Stellenausschreibungen und hat seitdem sein Angebot erweitert, um ein umfassendes Bewerber-Tracking-System (ATS) und HR-Management-Tools einzuschließen.
