Homerun, un sistema de seguimiento de candidatos con sede en Ámsterdam, simplifica la contratación con publicaciones de trabajo personalizadas, fácil configuración y una prueba gratuita de 15 días.
Sede
Países Bajos
Fundada
2014
Empleados
28
Homerun es un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para simplificar la contratación de equipos en crecimiento. Ofrece una variedad de funciones para mejorar el proceso de reclutamiento y gestionar equipos de manera efectiva.
Homerun permite a las empresas crear publicaciones de trabajo visualmente atractivas y páginas de carrera que reflejen su cultura y historia únicas. Esto ayuda a atraer candidatos que se alineen con los valores y la visión de la empresa.
La función ATS permite a los equipos organizar su proceso de contratación de manera eficiente. Incluye un panel simple para realizar un seguimiento de los candidatos, comentarios y progreso, eliminando la necesidad de hojas de cálculo desordenadas o correos electrónicos perdidos. Las plantillas de correo electrónico automatizadas y la programación de entrevistas simplifican aún más el proceso.
Homerun se centra en crear una experiencia positiva para el candidato. La plataforma permite publicaciones de trabajo personalizadas que dan vida a la cultura de la empresa, facilitando la conexión con posibles contrataciones. Los perfiles de los candidatos y los comentarios del equipo se mantienen ordenados y accesibles, asegurando un proceso de contratación fluido.
Además de la contratación, Homerun ofrece herramientas para gestionar equipos. Esto incluye el seguimiento de vacaciones, bajas por enfermedad y solicitudes de tiempo libre con un calendario de ausencias claro. La plataforma también centraliza la información personal en perfiles seguros y bien estructurados, facilitando su actualización y acceso cuando sea necesario.
Homerun proporciona información fácil de entender e informes en tiempo real sobre diversas métricas de RRHH, como el número de empleados, estado de empleo, vacaciones, ausencias, rendimiento del departamento, costos de bajas por enfermedad y más. Estos análisis ayudan a los equipos a detectar problemas y realizar mejoras basadas en datos en su proceso de contratación a lo largo del tiempo.
Homerun tiene su sede en Ámsterdam, Países Bajos. La empresa fue fundada en 2014 con la misión de proporcionar a los equipos innovadores las herramientas de RRHH que merecen.
Homerun cree que las pequeñas y medianas empresas son únicas en su creatividad, cultura y propósito. La empresa tiene como objetivo proporcionar herramientas de RRHH que se ajusten a esta singularidad, facilitando la contratación y gestión de equipos de manera simple, personal y colaborativa.
Desde su fundación, Homerun ha crecido hasta convertirse en un equipo de 28 empleados. La empresa comenzó con un enfoque en la creación de publicaciones de trabajo visualmente atractivas y desde entonces ha ampliado sus ofertas para incluir un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completo y herramientas de gestión de RRHH.
