Homerun, un sistema di tracciamento dei candidati con sede ad Amsterdam, semplifica le assunzioni con offerte di lavoro personalizzate, una configurazione semplice e una prova gratuita di 15 giorni.
Sede
Paesi Bassi
Fondata
2014
Dipendenti
28
Homerun è un sistema di tracciamento dei candidati progettato per semplificare le assunzioni per team in crescita. Offre una serie di funzionalità per migliorare il processo di reclutamento e gestire i team in modo efficace.
Homerun consente alle aziende di creare offerte di lavoro e pagine delle carriere visivamente accattivanti che riflettono la loro cultura e storia uniche. Questo aiuta ad attirare candidati che si allineano con i valori e la visione dell’azienda.
La funzionalità ATS consente ai team di organizzare il loro processo di assunzione in modo efficiente. Include un semplice dashboard per tracciare i candidati, i feedback e i progressi, eliminando la necessità di fogli di calcolo disordinati o email perse. I modelli di email automatizzati e la pianificazione dei colloqui semplificano ulteriormente il processo.
Homerun si concentra sulla creazione di un’esperienza positiva per il candidato. La piattaforma consente di personalizzare le offerte di lavoro che portano in vita la cultura aziendale, rendendo più facile connettersi con potenziali assunzioni. I profili dei candidati e i feedback del team sono mantenuti ordinati e accessibili, garantendo un processo di assunzione fluido.
Oltre alle assunzioni, Homerun offre strumenti per la gestione dei team. Questo include il tracciamento delle ferie, dei congedi per malattia e delle richieste di permesso con un calendario delle assenze chiaro. La piattaforma centralizza anche le informazioni personali in profili sicuri e ben strutturati, rendendo facile l’aggiornamento e l’accesso quando necessario.
Homerun fornisce insight facili da comprendere e report in tempo reale su varie metriche delle risorse umane come il numero di dipendenti, lo stato dell’occupazione, le ferie, le assenze, le prestazioni dei dipartimenti, i costi dei congedi per malattia e altro ancora. Questi insight aiutano i team a individuare problemi e a fare miglioramenti basati sui dati nel loro processo di assunzione nel tempo.
Homerun ha sede ad Amsterdam, Paesi Bassi. L’azienda è stata fondata nel 2014 con una missione; fornire a team lungimiranti gli strumenti HR che meritano.
Homerun crede che le piccole e medie imprese siano uniche nella loro creatività, cultura e scopo. L’azienda mira a fornire strumenti HR che corrispondano a questa unicità, rendendo facile assumere e gestire team in modi semplici, personali e collaborativi.
Dalla sua fondazione, Homerun è cresciuta fino a diventare un team di 28 dipendenti. L’azienda ha iniziato con un focus sulla creazione di offerte di lavoro visivamente accattivanti e ha da allora ampliato la sua offerta per includere un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) completo e strumenti di gestione delle risorse umane.
