Heartpace

Produits Heartpace

Heartpace offre un système RH complet conçu pour simplifier et numériser tous les processus RH, permettant une gestion RH fluide, flexible et intelligente. La plateforme intègre diverses fonctions RH en un seul système unifié, facilitant la gestion efficace de la main-d’œuvre pour les organisations.

Gestion RH centralisée

Heartpace rassemble les processus RH de base, la gestion de la performance, la gestion des salaires et la conformité en une seule plateforme intuitive. Cette centralisation garantit la cohérence et l’exactitude des données dans tous les processus RH tout en maintenant la conformité avec les dernières réglementations. Le système est conçu pour rationaliser le recrutement, les fonctions RH de base, la gestion de la performance et la gestion des salaires, offrant une approche holistique de la gestion RH.

Gestion de la performance

Avec Heartpace, la fixation d’objectifs clairs, le suivi des progrès et la fourniture de feedbacks significatifs deviennent sans effort. Les outils de gestion de la performance intuitifs de la plateforme alignent les équipes sur les objectifs organisationnels et assurent un développement continu. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations axées sur l’obtention de résultats et l’amélioration de la productivité grâce à des insights basés sur les données.

Gestion transparente des salaires

Les outils de gestion des salaires de Heartpace permettent aux organisations de gérer les structures salariales, d’effectuer des analyses d’équité salariale et d’assurer la transparence. Ces outils aident à atteindre la conformité et à prendre des décisions basées sur les données sans effort tout en maintenant l’équité et la clarté. Cette fonctionnalité est cruciale pour les organisations engagées dans la transparence et l’équité salariale.

Conformité intégrée

Heartpace garantit que tous les processus RH sont conformes aux exigences de sécurité et réglementaires les plus élevées. La plateforme est certifiée ISO 27001 et GDPR, et elle aide les organisations à se conformer aux normes CSRD, Pay Transparency, DORA et autres normes du secteur. Cet engagement envers la sécurité et la conformité offre une tranquillité d’esprit aux organisations naviguant dans des environnements réglementaires complexes.

À propos de Heartpace

Heartpace est basé à Stockholm, en Suède. La société a été fondée en 2014 et a grandi pour devenir une équipe de 41 employés dédiés à la révolution de la gestion RH.

Engagement envers la sécurité et la conformité

Heartpace est engagé envers la sécurité avec les certifications ISO 27001 et GDPR. La plateforme aide les organisations à se conformer à diverses directives et réglementations, y compris CSRD, Pay Transparency et DORA. Cet accent sur la sécurité et la conformité souligne l’engagement de Heartpace à fournir une solution de gestion RH sûre et fiable.

Interface conviviale et support

Heartpace combine une interface conviviale avec un support de premier ordre. La plateforme est conçue pour être intuitive et facile à utiliser, garantissant que les organisations peuvent rapidement s’adapter au système. De plus, Heartpace offre un excellent support client pour aider à résoudre tout problème ou question qui pourrait survenir.