Heartpace

Heartpace Products

Heartpace oferuje kompleksowy system HR zaprojektowany w celu uproszczenia i zdigitalizowania wszystkich procesów HR, umożliwiając płynne, elastyczne i inteligentne zarządzanie HR. Platforma integruje różne funkcje HR w jeden ujednolicony system, ułatwiając organizacjom efektywne zarządzanie zespołem.

Scentralizowane zarządzanie HR

Heartpace łączy podstawowe procesy HR, zarządzanie wydajnością, zarządzanie płacami i zgodność w jednej intuicyjnej platformie. Ta centralizacja zapewnia spójność i dokładność danych we wszystkich procesach HR, jednocześnie utrzymując zgodność z najnowszymi przepisami. System został zaprojektowany w celu usprawnienia rekrutacji, podstawowych funkcji HR, zarządzania wydajnością i zarządzania płacami, zapewniając holistyczne podejście do zarządzania HR.

Zarządzanie wydajnością

Dzięki Heartpace ustalanie jasnych celów, śledzenie postępów i udzielanie znaczącej informacji zwrotnej staje się łatwe. Intuicyjne narzędzia do zarządzania wydajnością platformy dostosowują zespoły do celów organizacyjnych i zapewniają ciągły rozwój. Ta funkcja jest szczególnie korzystna dla organizacji skupionych na osiąganiu wyników i poprawie produktywności dzięki danym.

Przejrzyste zarządzanie płacami

Narzędzia do zarządzania płacami Heartpace pozwalają organizacjom zarządzać strukturami wynagrodzeń, przeprowadzać analizy równowagi płacowej i zapewniać przejrzystość. Te narzędzia pomagają osiągnąć zgodność i podejmować decyzje oparte na danych bez wysiłku, jednocześnie utrzymując sprawiedliwość i klarowność. Ta funkcja jest kluczowa dla organizacji zobowiązanych do przejrzystości i równowagi płacowej.

Wbudowana zgodność

Heartpace zapewnia, że wszystkie procesy HR są zgodne z najwyższymi wymaganiami bezpieczeństwa i regulacyjnymi. Platforma jest certyfikowana zgodnie z ISO 27001 i GDPR, a także pomaga organizacjom przestrzegać CSRD, Pay Transparency, DORA i innych standardów branżowych. To zaangażowanie w bezpieczeństwo i zgodność daje spokój organizacjom poruszającym się w złożonych środowiskach regulacyjnych.

About Heartpace

Heartpace ma siedzibę w Sztokholmie, Szwecja. Firma została założona w 2014 roku i rozrosła się do zespołu 41 pracowników, którzy poświęcają się rewolucjonizowaniu zarządzania HR.

Zaangażowanie w bezpieczeństwo i zgodność

Heartpace jest zaangażowany w bezpieczeństwo z certyfikacją ISO 27001 i GDPR. Platforma pomaga organizacjom przestrzegać różnych dyrektyw i przepisów, w tym CSRD, Pay Transparency i DORA. Ten nacisk na bezpieczeństwo i zgodność podkreśla zaangażowanie Heartpace w dostarczanie bezpiecznego i niezawodnego rozwiązania do zarządzania HR.

Przyjazny dla użytkownika interfejs i wsparcie

Heartpace łączy przyjazny dla użytkownika interfejs z doskonałym wsparciem. Platforma została zaprojektowana tak, aby była intuicyjna i łatwa w użyciu, zapewniając, że organizacje mogą szybko dostosować się do systemu. Dodatkowo, Heartpace oferuje doskonałą obsługę klienta, aby pomóc w rozwiązywaniu wszelkich problemów lub pytań, które mogą się pojawić.