Heartpace, un sistema HR con sede a Stoccolma, semplifica e digitalizza i processi HR, offrendo strumenti per la gestione delle performance, la trasparenza retributiva e la conformità.
Sede
Svezia
Fondata
2014
Dipendenti
41
Heartpace offre un sistema HR completo progettato per semplificare e digitalizzare tutti i processi HR, consentendo una gestione HR fluida, flessibile e intelligente. La piattaforma integra varie funzioni HR in un unico sistema unificato, rendendo più facile per le organizzazioni gestire efficacemente il proprio personale.
Heartpace unisce i processi HR principali, la gestione delle performance, la gestione dei compensi e la conformità in un’unica piattaforma intuitiva. Questa centralizzazione garantisce coerenza e accuratezza dei dati in tutti i processi HR, mantenendo la conformità con le ultime normative. Il sistema è progettato per semplificare il reclutamento, le funzioni HR principali, la gestione delle performance e la gestione dei compensi, fornendo un approccio olistico alla gestione HR.
Con Heartpace, impostare obiettivi chiari, monitorare i progressi e fornire feedback significativi diventa senza sforzo. Gli strumenti intuitivi di gestione delle performance della piattaforma allineano i team con gli obiettivi organizzativi e garantiscono uno sviluppo continuo. Questa funzionalità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni concentrate sul raggiungimento di risultati e sul miglioramento della produttività attraverso approfondimenti basati sui dati.
Gli strumenti di gestione dei compensi di Heartpace consentono alle organizzazioni di gestire le strutture salariali, eseguire analisi sull’equità retributiva e garantire trasparenza. Questi strumenti aiutano a raggiungere la conformità e a prendere decisioni basate sui dati senza sforzo, mantenendo equità e chiarezza. Questa funzionalità è cruciale per le organizzazioni impegnate nella trasparenza e nell’equità retributiva.
Heartpace garantisce che tutti i processi HR siano allineati con i più alti requisiti di sicurezza e normativi. La piattaforma è certificata ISO 27001 e GDPR e aiuta le organizzazioni a conformarsi a CSRD, Trasparenza Retributiva, DORA e altri standard del settore. Questo impegno per la sicurezza e la conformità fornisce tranquillità alle organizzazioni che navigano in ambienti normativi complessi.
Heartpace ha sede a Stoccolma, in Svezia. L’azienda è stata fondata nel 2014 ed è cresciuta fino a diventare un team di 41 dipendenti dedicati a rivoluzionare la gestione HR.
Heartpace è impegnata nella sicurezza con certificazioni ISO 27001 e GDPR. La piattaforma aiuta le organizzazioni a conformarsi a varie direttive e normative, tra cui CSRD, Trasparenza Retributiva e DORA. Questo focus sulla sicurezza e la conformità sottolinea l’impegno di Heartpace nel fornire una soluzione di gestione HR sicura e affidabile.
Heartpace combina un’interfaccia user-friendly con un supporto di alto livello. La piattaforma è progettata per essere intuitiva e facile da usare, garantendo che le organizzazioni possano adattarsi rapidamente al sistema. Inoltre, Heartpace offre un eccellente supporto clienti per assistere con eventuali problemi o domande che possano sorgere.
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