Vema è un sistema completo di gestione delle buste paga e delle risorse umane utilizzato in Repubblica Ceca dal 1990, supportando la conformità alla normativa e i processi HR digitali per diverse organizzazioni.
Sede
Cechia
Fondata
1990
Vema, sviluppato da Seyfor, è un sistema integrato di gestione delle buste paga e del personale progettato per semplificare la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Copre l’intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi reclutamento, formazione, valutazioni e processi amministrativi. Il sistema offre funzionalità di automazione come il monitoraggio degli eventi del personale, la comunicazione online con le autorità e le approvazioni elettroniche dei flussi di lavoro, riducendo gli sforzi manuali e migliorando la precisione.
Vema integra le funzioni HR principali in un’unica piattaforma, eliminando la necessità di strumenti multipli o processi cartacei. Garantisce la conformità alla normativa ceca e si adatta automaticamente alle modifiche legislative. Adatto sia al settore pubblico che a quello privato, Vema supporta una gestione efficiente delle attività HR per team di tutte le dimensioni e tipologie, da piccole imprese a istituzioni governative.
Vema è un prodotto di Seyfor, azienda con sede a Brno, Repubblica Ceca. Seyfor fornisce soluzioni ICT dal 1990 e si specializza in software HR e di gestione delle buste paga. Con oltre 30 anni di esperienza, Seyfor ha consolidato Vema come il sistema HR più diffuso nel mercato ceco.
L’azienda impiega un team dedicato allo sviluppo di soluzioni HR stabili e conformi, su misura per settori diversificati tra cui quello aziendale, educativo, sanitario e dell’amministrazione pubblica. L’impegno di Seyfor nell’innovazione e nel rispetto degli standard europei sulla protezione dei dati garantisce un supporto affidabile alle organizzazioni in tutta Europa.
