Vema es un sistema integral de gestión de nóminas y recursos humanos utilizado en la República Checa desde 1990, que apoya el cumplimiento legislativo y los procesos digitales de RRHH para diversas organizaciones.
Sede
Chequia
Fundada
1990
Vema, desarrollado por Seyfor, es un sistema completo de nóminas y gestión de personal diseñado para optimizar la administración de recursos humanos en las organizaciones. Cubre todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, formación, evaluaciones y procesos administrativos. El sistema ofrece funciones de automatización como el seguimiento de eventos del personal, comunicación en línea con las autoridades y aprobaciones electrónicas de flujos de trabajo, reduciendo el esfuerzo manual y mejorando la precisión.
Vema integra las funciones principales de RRHH en una sola plataforma, eliminando la necesidad de múltiples herramientas o procesos en papel. Garantiza el cumplimiento de la legislación checa y se adapta automáticamente a los cambios legislativos. Adecuado tanto para el sector público como privado, Vema soporta una gestión eficiente de tareas de RRHH para equipos de todos los tamaños y tipos, desde pequeñas empresas hasta instituciones gubernamentales.
Vema es un producto de Seyfor, una empresa con sede en Brno, República Checa. Seyfor ha estado proporcionando soluciones TIC desde 1990 y se especializa en software de recursos humanos y nóminas. Con más de 30 años de experiencia, Seyfor ha establecido a Vema como el sistema de RRHH más utilizado en el mercado checo.
La empresa cuenta con un equipo dedicado a desarrollar soluciones de RRHH estables y conformes, adaptadas a diversos sectores como el corporativo, educativo, sanitario y la administración pública. El compromiso de Seyfor con la innovación y el cumplimiento de las normas de protección de datos de la UE garantiza un soporte confiable para organizaciones en toda Europa.
