Mo

Mo-Produkte

Mo ist eine Plattform für Mitarbeiterbindung und -erkennung, die darauf ausgelegt ist, Teams zu stärken, Kultur aufzubauen und die Leistung zu steigern. Sie konzentriert sich darauf, eine sinnvolle Verbindung zwischen Managern und ihren Teams herzustellen und geht über traditionelle Top-down-Anerkennungsmethoden hinaus.

Wichtige Funktionen

Mo bietet wöchentliche Vorschläge, um Managern zu helfen, ihre Teams zu motivieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Es integriert Anerkennung in den täglichen Arbeitsablauf durch leichte, konsistente Rituale wie “Friday Wins” oder “Monday Shoutouts”. Die Plattform automatisiert auch Meilenstein-Momente wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Ereignisse verpasst werden.

Anpassbare Belohnungen

Mit Mo können Unternehmen ein Belohnungserlebnis schaffen, das auf die Vorlieben ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist. Die Plattform bietet eine Vielzahl von globalen Marken und ermöglicht benutzerdefinierte Belohnungen wie Firmenmerchandise oder zusätzliche freie Tage. Budgetkontrollen nach Team oder Standort gewährleisten ein problemloses Belohnungssystem.

Integration und Sicherheit

Mo integriert sich nahtlos in bestehende Tools wie Teams, Slack und SharePoint, was es einfach macht, Verbindungen aufzubauen, ohne die Plattform zu wechseln. Die Plattform ist ISO 27001 zertifiziert und vollständig GDPR-konform, was robuste Sicherheit und Datenschutz gewährleistet.

Über Mo

Mo hat seinen Hauptsitz in London, Vereinigtes Königreich, und wurde 2015 gegründet. Das Unternehmen ist auf 204 Mitarbeiter angewachsen, die sich der Transformation der Mitarbeiterbindung und -erkennung widmen.

Compliance und Sicherheit

Mo hält sich an strenge EU-Compliance-Standards, einschließlich GDPR. Die Plattform ist ISO 27001 zertifiziert, was gewährleistet, dass alle persönlichen Daten mit End-to-End-Verschlüsselung und robusten Governance-Prozessen geschützt sind.