d.vinci Bewerbermanagement is een Duits sollicitantvolgsysteem dat efficiënte wervings- en onboardingsoftware biedt voor naadloze HR-processen.
Hoofdkantoor
Duitsland
Opgericht
1987
Medewerkers
78
d.vinci biedt een uitgebreide set tools die zijn ontworpen om het wervingsproces voor bedrijven te stroomlijnen en te verbeteren. Dit sollicitantvolgsysteem is afgestemd op de behoeften van zowel grote bedrijven als middelgrote ondernemingen en biedt een gecentraliseerd platform voor het beheren van alle wervingsactiviteiten.
d.vinci Bewerbermanagement-software stelt gebruikers in staat om een duidelijk overzicht te behouden van alle sollicitaties, waardoor het proces van het publiceren van vacatures en het beheren van sollicitantgegevens wordt vereenvoudigd. Het systeem is ontworpen om de kandidaat-ervaring te verbeteren door middel van consistente communicatie en naadloze processen, waardoor sollicitanten vanaf het eerste contact tot de uiteindelijke aanwervingsbeslissing betrokken blijven.
d.vinci Onboarding-software zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom en geïntegreerd voelen. Met aanpasbare portalen, duidelijke processen en geautomatiseerde taken wordt de onboarding-ervaring verbeterd, wat leidt tot een hogere tevredenheid en motivatie binnen het team. De software bevat functies zoals digitale taken, duidelijke tijdlijnen en gepersonaliseerde welkomstculturen om een soepele overgang voor nieuwe medewerkers te vergemakkelijken.
d.vinci carrièrepagina’s stellen gebruikers in staat om snel en efficiënt carrièrewebsites te creëren en te lanceren. Deze pagina’s zijn ontworpen om intuïtief, merkconform en geoptimaliseerd te zijn voor zoekmachines, waardoor maximale zichtbaarheid zonder extra mediakosten wordt gegarandeerd. De geïntegreerde AI-agent biedt tekstsuggesties en visuele lay-outs, waardoor het gemakkelijker wordt om top talent aan te trekken.
d.vinci stelt gebruikers in staat om workflows te creëren die aan hun specifieke behoeften voldoen. Door taken te automatiseren en processen te optimaliseren, kunnen gebruikers volledige controle behouden over hun wervingsactiviteiten terwijl de handmatige inspanning wordt verminderd. De software biedt inzichten in belangrijke wervingsmetrieken, waardoor datagestuurde besluitvorming en continue verbetering mogelijk worden.
d.vinci is gecertificeerd door TÜV Rheinland en de BSI volgens DIN/ISO 9001 en 27001 normen. Deze certificering dekt alle bedrijfsprocessen, waaronder ontwikkeling, ondersteuning, verkoop en ordergegevensverwerking volgens de Federale Gegevensbeschermingswet. De software zorgt voor veilige werking en naleving van gegevensbeschermingsregelgeving.
d.vinci is gevestigd in Hamburg, Duitsland, en is sinds 1987 een vertrouwde partner in de wervingsindustrie. Met een team van 78 medewerkers combineert d.vinci bijna vier decennia aan expertise met innovatieve oplossingen om bedrijven te ondersteunen bij hun inspanningen voor talentacquisitie.
d.vinci is toegewijd aan het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen die voldoen aan de evoluerende behoeften van haar klanten. De certificeringen van het bedrijf door TÜV Rheinland en de BSI onderstrepen haar toewijding aan kwaliteit en veiligheid in alle aspecten van haar activiteiten.
Als familiebedrijf hecht d.vinci veel waarde aan het bevorderen van een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen. Het bedrijf gelooft in het opbouwen van langetermijnrelaties met zijn klanten op basis van betrouwbaarheid en partnerschap.
