Kenjo, eine in Berlin ansässige HR-Software für KMUs, rationalisiert das Personalmanagement mit Schichtplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnungsvorbereitung.
Hauptsitz
Deutschland
Gegründet
2017
Mitarbeiter
102
Kenjo ist eine umfassende HR-Management-Software, die entwickelt wurde, um verschiedene HR-Aufgaben für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu rationalisieren und zu vereinfachen. Es bietet eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Teams ohne festen Arbeitsplatz, was es zu einer idealen Lösung für Branchen wie Transport, Logistik, Reise, Erholung und Freizeit macht.
Kenjo bietet eine Reihe von Funktionen zur Verbesserung des Personalmanagements. Benutzer können Online-Schichtpläne über eine mobile App erstellen und teilen, Mitarbeiterurlaube, Krankheitstage und Abwesenheiten verwalten und die gearbeiteten Stunden in Echtzeit verfolgen. Die Software umfasst auch Tools für die Gehaltsabrechnungsvorbereitung, Einstellung und Leistungsverfolgung durch Feedback und Analysen.
Die Plattform ist mit intuitiven Umgebungen gestaltet, die zugänglich und einfach zu bedienen sind. Diese benutzerfreundliche Oberfläche hilft, die Zeit für administrative Aufgaben zu minimieren, sodass sich Manager mehr auf ihre Teams konzentrieren können. Die mobile App von Kenjo stellt sicher, dass alle synchron bleiben, was die Produktivität und Kommunikation innerhalb der Organisation weiter verbessert.
Kenjo bietet wertvolle Einblicke in die Leistung und Bedürfnisse der Mitarbeiter. Benutzer können Daten zu Abwesenheiten, Schwankungen und anderen wichtigen Kennzahlen abrufen. Strukturierte 1;1-Feedback-Gespräche helfen, die Bedürfnisse, Motivationen und Verbesserungsbereiche der Mitarbeiter zu verstehen. Zusätzlich bieten anonyme interne Umfragen ein tieferes Verständnis der Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Software vereinfacht den Einstellungsprozess mit Funktionen wie der Erstellung von Stellenausschreibungen in nur wenigen Klicks, automatisierten E-Mail-Vorlagen und kollaborativer Bewerberverfolgung. Die Integration mit JOIN ermöglicht das Teilen von Stellenausschreibungen auf mehreren Plattformen, was den Rekrutierungsprozess effizienter macht.
Kenjo hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und ist auf ein Team von 102 Mitarbeitern angewachsen.
Kenjo ist so konzipiert, dass es den Arbeitsvorschriften und Datenschutzgesetzen entspricht. Das Unternehmen bietet eine umfassende Liste von HR-Begriffen, Nachrichten, Tutorials und Antworten auf Kundenfragen, um sicherzustellen, dass Benutzer die Unterstützung haben, die sie benötigen, um ihre Mitarbeiter effektiv zu verwalten.
